Som onboardee har jeg åbnet alle skærme og besvaret alle opgaver, jeg blev tildelt, men min fremdrift viser stadig ikke 100%. Er det korrekt?
Ja, det er højst sandsynligt korrekt.
Afhængigt af hvor du befinder dig i din onboarding-rejse, kan der stadig være opgaver, som bliver tildelt dig på et senere tidspunkt.
For eksempel, hvis du er en uge før startdato, har du sandsynligvis allerede præsenteret dig selv, svaret på nogle quizzer og pulse checks. Men når du når din første uge efter startdato, vil der blive låst op for andre opgaver og indhold, såsom en pulse check kaldet "Hvordan var din første uge?" Og senere i forløbet kan du endda få en pulse check kaldet "Hvordan var din første måned?" Derfor vil din fremdrift sandsynligvis først nå 100 % ved afslutningen af din onboarding-rejse.
Kan jeg deaktivere en specifik opgave for en onboardee, hvis den ikke er relevant for dem?
Ja, du kan udelukke én medarbejder fra en opgave.
For at lære, hvordan du udelukker en medarbejder fra en opgave, skal du følge disse trin, og der vises også en video nedenfor.
1. Gå til administratordashboardet. Brugerindstillinger - Onboardede / Offboardede.
2. Vælg medarbejderen.
3. Klik på Handling, og klik på Rediger.
4. Der er et afkrydsningsfelt, der siger 'Udelad fra opgavemodulet'.
5. Klik på denne mulighed, hvis du ikke ønsker, at denne specifikke onboarding-deltager skal have en opgave.
Se videoen nedenfor:
Kan opgaver tildeles uden for onboardingperioden?
Nej, men du kan nemt forlænge onboardingperioden, og da onboardingperioden kan forlænges, er der ingen begrænsning i fastsættelsen af slutdatoen for en opgave.
!! Onboardede modtager ikke e-mail-notifikationer, hvis opgaver tildeles uden for deres onboardingperiode!!
For at ændre onboardingperioden skal du kontakte din kundeservicemedarbejder eller support.
Kan vi filtrere efter startdatoer eller kun efter deadline for opgaverne?
I øjeblikket kan du filtrere efter forfaldsdato og startdato for onboardee.
Du kan vælge, om du vil filtrere efter forfaldsdato eller startdato.
Den valgte dato vil blive fremhævet med blåt.
Se skærmbillede og video nedenfor.
Kan vi midlertidigt omfordele en opgave, hvis nogen er på ferie eller lignende?
Ja, du kan nemt tildele en opgave til en anden person ved at trykke på de tre prikker og vælge 'tildel'.
Hvad sker der, hvis du ændrer den primære kontaktperson for en medarbejder?
Følgende sker, når du ændrer en nøglekontaktperson for en medarbejder:
1. Hvis du ændrer nøglekontaktpersoner (som kan være leder, kammerat, HR-chef),
vil den nye nøglekontaktperson modtage en e-mail med opgaver.
2. Hvis der stadig er opgaver, der skal udføres, og som stadig skal udføres, vil den tidligere nøglekontaktperson ikke længere se opgaverne.
3. Hvis nøglekontaktpersonen allerede har udført en opgave, forbliver denne opgave i oversigten over den tidligere nøglekontaktperson (denne opgave vil ikke
udløse en e-mail til den nye nøglekontaktperson).
4. De resterende åbne opgaver vises i oversigten for den nye nøglekontaktperson.
